8月21日，濱州市優(yōu)撫醫(yī)院召開2024年度年中述職評議會，盤點過去半年的工作，分析當前形勢，總結經(jīng)驗不足，部署下步工作重點。院班子成員、醫(yī)院全體職工參加會議。
會上，各病區(qū)、科室、頤年優(yōu)撫康養(yǎng)中心、各在職黨員黨支部書記依次上臺述職，用數(shù)據(jù)說話，用成績展示，全面總結半年工作情況、經(jīng)驗亮點，深入分析短板弱項、梳理存在問題，并就下半年工作計劃進行了匯報。會議對述職情況進行了現(xiàn)場評議。
院黨總支書記李學軍作總結講話，結合黨建統(tǒng)領、學科建設、優(yōu)撫服務、特色工作、項目建設、開放交流等重點工作回顧了醫(yī)院上半年工作情況，并針對當前的形勢任務進行了分析。一是從深化改革看醫(yī)院發(fā)展。黨的二十屆三中全會提出了“深化以公益性為導向的公立醫(yī)院改革”、健全“醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥”三醫(yī)聯(lián)動、建設緊密型醫(yī)聯(lián)體等發(fā)展路線，要把握這些深化改革的發(fā)力點，找準結合點，持續(xù)推動優(yōu)撫醫(yī)院高質量發(fā)展；二是從醫(yī)保政策調整看醫(yī)療導向。DIP改革不斷深化，基金管理走深走實，要研究好、掌握好醫(yī)保改革各項政策，持續(xù)加大醫(yī)保檢查力度，調整績效評價方式，以最有效、最優(yōu)化的治療方式治愈患者，促進醫(yī)院整體由外延式向內(nèi)涵式發(fā)展轉變；三是從經(jīng)濟形勢看過“緊日子”。當前經(jīng)濟形勢趨緊、各項政策趨嚴，醫(yī)院上下要從思想、意識、行動上切實轉變，精打細算過“緊日子”，厲行節(jié)約辦一切事業(yè)，并貫徹到每個醫(yī)院職工的行為當中；四是從“十四五”政策看機遇期。優(yōu)撫醫(yī)院提升改造項目和光榮院建設項目都列入了“十四五”規(guī)劃，要緊抓機遇期，積極爭取各級支持，加快整合發(fā)展，推動醫(yī)院建設持續(xù)發(fā)展，醫(yī)療質量持續(xù)優(yōu)化；五是從現(xiàn)有板塊看今后布局。以嚴重精神障礙防治為基礎，加快拓展康復和小綜合，繼續(xù)放大心理健康服務優(yōu)勢，做精養(yǎng)老服務，進一步優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展布局。
圍繞新的形勢任務，李學軍書記提出了新的工作要求，一是要轉變思維思路。拓展職工思維層次，塑造系統(tǒng)思維、有解思維、精細思維和開放思維，養(yǎng)成工作嚴謹細致的習慣，直面問題和挑戰(zhàn)，樹立怎么干行、怎么干好的解題意識；二是要拓展合作交流。對標對表找差距，高點高位促交流，與強者對話，向高處學習，在思想認識、管理理念、行業(yè)作風上與優(yōu)秀、先進的醫(yī)院學習對標，同時多種方式引才引智，加強與高水平專業(yè)機構的協(xié)商協(xié)作；三是開闊格局境界。陶冶情懷情操，感知感悟自身，做到見識更廣、辦法更多、水平更高、認知更深；四是要共育家園平臺。將醫(yī)院作為共同成長、共享共擔的平臺和家園，職工之間、科室之間要同心同向、搭臺助力，以充滿激情活力，積極向上進取的精神風貌為醫(yī)院發(fā)展貢獻正能量。
李學軍書記強調，下半年醫(yī)院工作要持續(xù)加快創(chuàng)新提升，一是加大推進優(yōu)撫醫(yī)院改造提升工程；二是做好市優(yōu)撫醫(yī)院更名掛牌及市光榮院掛牌成立工作；三是以“大?？?、小綜合”為目標，探索康復、老年等?？平ㄔO；四是做大做強醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老業(yè)務；五是加強優(yōu)撫醫(yī)院信息化建設水平，確保高質量完成好全年各項目標任務。
濱州市優(yōu)撫醫(yī)院將以此次述職評議會為契機，全面總結工作成效、著力破解難點堵點，以“事爭一流、唯旗是奪”的精神，以更加飽滿的實干熱情、更加有力有效的落實舉措，高標準、高質量完成各項任務，不斷推動各項工作邁上新臺階、實現(xiàn)新突破。