4月27日下午，我院邀請(qǐng)山東省精神衛(wèi)生中心質(zhì)控部主任、山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)季加翠來(lái)院作醫(yī)院績(jī)效管理指導(dǎo)與培訓(xùn)講座,進(jìn)一步提高醫(yī)院績(jī)效管理水平。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加培訓(xùn)。
季加翠主任以《精神?？漆t(yī)院績(jī)效分配模式探索》為題，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為例，結(jié)合當(dāng)前國(guó)家醫(yī)改政策、醫(yī)療服務(wù)模式現(xiàn)狀及醫(yī)療發(fā)展趨勢(shì)，從績(jī)效管理與醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，醫(yī)院績(jī)效改革的政策環(huán)境，成本核算在科室績(jī)效工資核算中應(yīng)用的優(yōu)缺點(diǎn)，科室績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)，公立醫(yī)院績(jī)效改革的實(shí)踐與收獲等方面，闡述了醫(yī)院績(jī)效管理對(duì)提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全及促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要性。
本次培訓(xùn)旨在讓全院干部職工充分認(rèn)識(shí)到，績(jī)效管理是醫(yī)院發(fā)展的重要舉措，大家必須深刻認(rèn)清形勢(shì)，把握規(guī)律，充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向與激勵(lì)作用，進(jìn)一步提升醫(yī)院的服務(wù)效率和管理水平，要通過(guò)績(jī)效考核，在醫(yī)院營(yíng)造一種積極推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院改革，謀求優(yōu)撫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。
（供稿：院辦支部 人事科）